Unser Ansatz zur Verbesserung unserer Umweltverträglichkeit

Wir integrieren ständig nachhaltige Praktiken in unsere Güterkraftverkehrs-, intermodalen und Logistikaktivitäten. Da wir uns der Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt bewusst sind, verfolgen wir praktische Ansätze, um diese zu minimieren. Unsere Strategien beinhalten die Mobilisierung aller unserer Mitarbeiter, um unsere ökologischen Ziele zu erreichen. Im Folgenden sind einige der Maßnahmen aufgeführt, die wir in unserem Unternehmen umsetzen, um unseren Weg zu einem umweltfreundlicheren Transport und einer ökologischeren Logistik zu untermauern.

 

Unser soziales Engagement

Das soziale Engagement steht im Mittelpunkt unserer Strategie. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung, gewährleisten sichere Arbeitsbedingungen und pflegen einen ständigen Dialog mit unseren Teams. Unser Ziel ist, unsere Unternehmenskultur zu stärken und gleichzeitig unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden.

Abbildung zum nächsten Bereich: <p>Unser <strong>Ethos</strong> & unsere <strong>Unternehmensführung</strong></p>

Unser Ethos & unsere Unternehmensführung

Bei der Magetra Group sind soziale, ökologische und ethische Grundsätze fester Bestandteil unserer Unternehmensführung und werden im Alltag konsequent gelebt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, in der sich jeder gehört und wertgeschätzt fühlt. Wir unterstützen aktiv die Vielfalt und Inklusion aller unserer Mitarbeiter, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Familienstand.

Durch die Förderung des gegenseitigen Respekts und der Einhaltung ethischer Standards und firmeninterner Verfahren stärken wir das Vertrauen unserer Kunden und optimieren unsere Führung, die für die nachhaltige Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens entscheidend ist.